为缓解当前学生就业压力，经管学院积极探索就业新思路，努力寻求新方案，帮助学生适应就业新形势，助力学生满意就业。近期举办《基层就业讲坛》、《线上面试培训》、《专业思想教育》等多主题讲座，帮助学生增强专业自信，树立求职信心，有效应对就业压力，做好学生求职选择。
基层选调献初心，青年学子绽光彩
学院深入挖掘优秀毕业生基层就业典型案例，借用新媒体平台、经验分享会等形式，树立典型榜样，激励学生在基层锤炼意志、发挥才智、成就事业。于4月5日邀请在石家庄市灵寿县发展和改革局任职的校友相立宾带来“基层选调生，我的职业梦”线上主题讲座，他结合自己担任选调生期间的成长经历和工作经验，用“充实、忙碌、重视、信任、奉献、收获”6个词语将工作进行总结概括，分享了自己的所闻、所感，他谈到，作为一名西农学子，不应该把“脚踏黄土 胸怀社稷”当做一句口号，要真正秉持“诚朴勇毅”的校训，把脚步落在基层，沾泥土、接地气。
面试指导“心”上线，求职技能不下线
为提高学院毕业生在网络就业新模式下的就业竞争力，牢牢抓住“春招黄金季”的尾声，在经管类专场招聘会前夕，学院特邀国家高级礼仪培训师张梦楚开展“就业职播间”活动，从自我认知提升自信、线上面试沟通技巧、自我形象管理等方面对学生进行了长达3小时的系统培训，参加人数达150余人，帮助毕业生研判网络面试的双面性，培训过程中学生互动参与感较强，反响热烈，有效增强了学生面试自信，提升面试竞争力。张梦楚鼓励学生在每一次面试后，要及时总结自身的能力优劣势和面试问题，从面试官的角度改正不足，提升自我。
多方经验齐分享，专业思想再教育
针对近年来学院存在考研人数较多、学生就业意向不明确这一现状，学院从低年级学生出发，早做规划部署，多方力量齐发动，共同引领学生做好职业生涯规划。学院各系、教研室老师主动联系2019级学生，分批次召开专业思想教育会，就各专业学习、深造、就业等多方面进行讲述，强化专业思想教育，引导学生理性选择；学院根据专业分流结果，进行满意度调查，结果显示部分学生对专业了解不够，认识不深，为帮助学生树立专业自信，积极组织“党员进班级”、“经验交流会”等线上活动，邀请保研学生讲述大学期间学业生涯规划、专业课学习及升学前景等内容；邀请“就业达人”分享个人求职经历、职业生涯规划和就业方向及发展方向。