一、访谈对象：劳红玉，西北农林科技大学2008届水土保持与荒漠化防治专业毕业生
二、从事职业：伊宁市克伯克于孜乡党委书记
三、访谈地点：新疆伊宁市克伯克于孜乡
四、访谈时间：2024年8月
五、访谈内容：
Q1：您的工作日常是怎样的？
A1：我的工作日常紧密围绕乡村发展以及提高群众生活水平展开。我始终践行“以人民为中心”的服务理念，通过实地走访种植基地、加工车间和村民家中，深入了解并解决群众的实际困难。我从基层做起，逐步成长为乡镇领导。这让我深刻体会到在农业和乡村发展领域，基层经验对于职业成长是非常重要的。在我的职业生涯中，持续学习和适应新政策是职业发展的关键。我的工作不只是发现问题，更重要的是通过群众的想法和建议来谋划乡村的未来发展，动员社会资本和项目资金，推动乡村振兴。
Q2：您为什么会选择这份工作？
A2：习近平总书记强调，要锚定实现农业农村现代化、建设农业强国的战略目标，以处理好农民和土地的关系为主线，加快补齐农业农村发展短板。这就需要有一大批“懂农业、爱农村、爱农民”的干部和人才。母校西农以立德树人为根本，以强农兴农为己任，培养了一代又一代投身农业农村现代化建设的西农人。我们始终高扬爱国主义旗帜，弘扬和传承“情系三农、追求卓越”的西农精神，秉承“经国本、解民生、尚科学”的办学理念，在祖国的每一个角落都贡献着西农人的力量。
Q3：母校对您的职业生涯有何影响？
A3：从去年起，西北农林科技大学沿着“一带一路”倡议，向新疆各地建立人才工作站，输送农业人才，伊犁也是其中重要的一站。作为这里的校友，我感到无比欣喜和骄傲，也希望自己能成为联系母校和边疆热土的纽带。母校一直是我们的骄傲，我希望通过自己的不懈努力，为母校增添荣光。
Q4：您是如何在工作中提升自己的？
A4：我最大的追求是通过为群众和企业服务获得认可。我还记得帮助企业解决生产生活困难的经历，以及如何通过协调市直部门和市委市政府的支持来优化营商环境。我毕业十余年，其中有十年的时间都在乡镇工作。在组织的关怀下，我一步步成长。在平凡的岗位上，我贡献着西农学子的力量，用青春和汗水，用母校授予的知识去耕耘新的天地，用母校寄予的希望去厚植无悔人生。
Q5：您工作的主要成就有哪些？
A5：在克伯克于孜乡工作期间，我谋划了“一园七产”的产业布局，以自治区级农业科技示范园为引领，推动本乡农业产业高质量发展。我拓宽了村企合作发展模式，创办了首家乡村“五合一”公司、村村合股联营试点超市。我还优化了乡村生态，打造了美丽庭院，发展了乡村旅游、乡村研学游，实现了景在村中、村融景中、路在绿中、人居画中的美丽新画卷。
Q6：您有什么话想对母校说？
A6：去年起，母校在“一带一路”的倡议下，在新疆各地建立人才工作站，输送农业人才，我的家乡伊犁也是重要一站。这里的每个校友都感到无比欣喜和骄傲，也都希望成为联系母校和边疆热土的纽带。一直以来，母校都是我们的骄傲，每个西农学子都希望通过不懈的努力，为母校增添荣光。
访谈心得与反思：
劳红玉学姐的经历给予了我们深刻的启示。在她的职业生涯中，我们可以看到，基层工作不仅仅是一份工作，更是一种责任和使命。她用自己的行动诠释了什么是真正的为人民服务，什么是真正的以人民为中心。她的工作方法和态度，为我们树立了一个良好的榜样。
通过这次访谈，我们更加深刻地理解了基层公务员的工作与生活状态，以及他们在乡村振兴中扮演的关键角色。劳红玉学姐的故事激励着我们，无论未来的道路如何，都要保持坚定的信念，持续学习，勇于面对挑战，为实现个人价值和社会进步而不懈努力。
劳红玉学姐的职场经历与建议，为我们提供了珍贵的职业发展指导。我们应当珍视这些经验，并将其融入自身的工作与生活实践中，持续追求卓越，实现个人价值。唯有如此，我们方能在当代社会中找到自己的定位，并为社会的进步贡献己力。
访谈者：资环学院和怡伶 人文学院权威